좋소판별기.
좋소 향기2024년 12월 한 달 만에 −100%별에서 돌아온 좋소

전주시 직접시행 자활근로사업(복지도우미 근로유지형)

비주거용 건물 임대업(점포 자기땅) · 사업자 418830 · 전북특별자치도 전주시 완산구 노송광장로

이전 상호 전주시 직접시행 자활근로사업(복지도우미 근로유지형) (2022.022026.05), 전주시청-전주시청복지도우미(사회연대지원과) (2020.032022.01), 전주시청- 전주시청복지도우미(사회적경제지원과) (2017.042019.06), 전주시청/ 일자리지원팀(2017년 제1단계 공공근로사업) (2017.022017.03)

48좋소력 / 100

좋소 향기

단정은 못 해도, 어디서 믹스커피 냄새가 솔솔.

좋소력 상위 21.9% · 좋소 3등급

카카오톡 채널 추가하고 이달의 좋소 발표 1등으로 받아보기

좋소력 축별 점수

  • 영세성27
    직원 43명
  • 고용안정43
    1년 새 인원 -76%
  • 급여처우100
    업종 내 하위 25% 이하
  • 정체도17
    회전율·임금동결·성장정체 신호 약함

현재 지표

  • 최대 집단 퇴사 시점2024-12
  • 최대 붕괴 시작2017-02
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위
하위 25% 이내
같은 업종 8,538개사 기준 · 하위 25% 2,927만원 · 상위 25% 4,409만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 낮음

소멸위험도

3%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)

이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 299,741 8,59918개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).

소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.

직원 수 추이

2017-02 ~ 2026-05
0244820172019202120232025
최고 43(2026-05)현재 43

평균 연봉 추이

2017-02 ~ 2026-05
934만1,375만1,816만20172019202120232025
최고 1,699만(2022-01)현재 1,256만

입·퇴사 흐름

2017-02 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼20172019202120232025
근속 1년 2개월월 퇴사 7.1%

입·퇴사율 추이

2017-02 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%57%115%20172019202120232025
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 개선 추세

그때 vs 지금

내가 입사한 해
41435%

당신이 들어온 2017년보다 2 늘었어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.