좋소판별기.
좋소 향기2017년 12월 한 달 만에 −70%전성기 698명 → 지금 119명

경인지방데이터청

· 사업자 101830 · 경기도 과천시 관문로

이전 상호 경인지방통계청 (2015.112025.12)

56좋소력 / 100

좋소 향기

단정은 못 해도, 어디서 믹스커피 냄새가 솔솔.

좋소력 상위 12.8% · 좋소 3등급

카카오톡 채널 추가하고 이달의 좋소 발표 1등으로 받아보기

좋소력 축별 점수

  • 영세성0
    직원 119명
  • 고용안정56
    1년 새 인원 -88%
  • 급여처우100
    업종 중앙값의 44%
  • 정체도54
    임금동결(연봉 다년 정체)

현재 지표

  • 최대 집단 퇴사 시점2017-12
  • 최대 붕괴 시작2025-04

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 낮음

소멸위험도

17%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)

이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 314 5218개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).

소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.

직원 수 추이

2015-11 ~ 2026-05
0389778201520172019202120232025
최고 698(2017-11)현재 119

평균 연봉 추이

2015-11 ~ 2026-05
1,011만2,245만3,479만201520172019202120232025
최고 3,153만(2026-03)현재 1,527만

입·퇴사 흐름

2015-11 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼201520172019202120232025
근속 11.8개월월 퇴사 8.5%

입·퇴사율 추이

2015-11 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%57%115%201520172019202120232025
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 악화 추세

그때 vs 지금

내가 입사한 해
24511951%

당신이 들어온 2015년 이후 126이 떠났어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.