좋소판별기.
희귀 중소평균 근속 33년

(주)싸이버로지텍

응용 소프트웨어 개발 및 공급업 · 사업자 107818 · 서울특별시 마포구 월드컵북로

0좋소력 / 100

희귀 중소

사람이 안 나가는 회사네요. 다 이유가 있겠죠.

좋소력 상위 100%

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재무로 본 위험도

건전
12/ 100 (높을수록 나쁨)

장부는 멀쩡합니다. 적어도 돈 문제로 도망칠 곳은 아니에요.

DART 공시 재무(처우·부실·분배·생산성·착취)를 업종 안에서 상대 평가한 점수입니다.

재무 위험도 축별 점수

  • 처우0
    공시 평균연봉 7,566만원 · 업종 내 양호
  • 부실0
    부채비율 16% · 업종 내 양호
  • 분배70
    직원 몫(급여 배분율) 51% · 업종 내 위험 신호
  • 생산성0
    1인당 영업이익 7,370만원 · 업종 내 양호
  • 착취0
    잘 버는데 처우는 낮은(흑자착취) 정도 · 업종 내 양호

DART 공시 재무를 업종 안에서 상대 평가한 5축입니다. 각 점수는 0~100, 높을수록 나쁨.

재무로 본 이 회사

금융감독원 전자공시(DART) · 싸이버로지텍 · 비상장 · 2025 (최근 3년) 기준

그룹 전체 실적연결 기준
2025 매출
1,254억원
2025 영업이익
323억원

종속기업까지 합친 그룹 전체 숫자입니다. 아래 1인당·착취지수는 이 법인(별도) 기준입니다.

이 법인 기준 (별도)
1인당 매출
3억원
1인당 영업이익
1억원
부채비율
16%
2025 매출
1,076억원
매출 추이+27.5% (3년)
23
24
25
영업이익 추이
23
24
25

좋소력 축별 점수

  • 영세성0
    직원 337명
  • 고용안정36
    1년 새 인원 -36%
  • 급여처우0
    업종 내 중앙값 이상
  • 정체도9
    성장정체(인원 감소세)

현재 지표

  • 최대 붕괴 시작2020-11
연봉 상세 — 공시 기준 안내

위 평균연봉은 DART 전자공시의 1인평균급여로, 국민연금 추정과 달리 소득상한의 영향을 받지 않는 실제 평균입니다. 아래 평균 연봉 추이 그래프의 월별 선은 국민연금 가입데이터 기반 추정이라 절대 수준은 공시값과 다를 수 있고, 점선이 공시 실측 수준입니다.

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 높음

직원 수 추이

2015-11 ~ 2026-05
247357467201520172019202120232025
최고 446(2020-11)현재 337

평균 연봉 추이

2015-11 ~ 2026-05
국민연금 추정 추이DART 공시 평균연봉
4,383만6,217만8,052만공시 7,566만201520172019202120232025
최고 7,465만(2026-05)현재 7,465만

추이선은 국민연금 가입데이터 기반 추정이라 소득상한(월 약 637만 원)에 눌려 고연봉 회사는 실제보다 낮게 보일 수 있습니다. 점선은 DART 전자공시 1인평균급여(상한 없는 실측 · 2025년 7,566만원)입니다.

입·퇴사 흐름

2015-11 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼201520172019202120232025
근속 32년 10개월4개월째 채용 없음월 퇴사 0.3%

입·퇴사율 추이

2015-11 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%13%25%201520172019202120232025
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 개선 추세

그때 vs 지금

내가 입사한 해
41333718%

당신이 들어온 2015년 이후 76이 떠났어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.