주식회사하이푸드
기타 음ㆍ식료품 위주 종합 소매업 · 사업자 598810 · 전북특별자치도 전주시 덕진구 완주로
장부 좋소력
그럭저럭 장부“잘난 것도 모난 것도 없는 평범한 장부.”
공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다.
장부 좋소력 5축
- 부실70부채비율 578% · 또래보다 나쁨
- 분배0직원 몫(급여 배분율) 49% · 또래보다 나음
- 생산성411인당 영업이익 3,882만원 · 또래 평균권
공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가한 5축입니다. 높을수록 나쁨. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.
재무로 본 이 회사
감사보고서 기반 · 추정금융감독원 전자공시(DART) 감사보고서 · 하이푸드 · 비상장 · 2024년 기준
감사의견: 한정 — 일부 항목에 감사 제약이 있었습니다.
좋소력 축별 점수
- 영세성53직원 20명
- 고용안정231년 새 인원 -33%
- 급여처우0업종 내 중앙값 이상
- 정체도27회전율·임금동결·성장정체 신호 약함
현재 지표
- 최대 붕괴 시작2025-05
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
심층 지표
좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.
사람이 갈리는가 (고통축)
회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.
회사가 작아지는가 (소멸축)
인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.
데이터 신뢰도 낮음
소멸위험도
이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 67,604곳 중 6,675곳이 18개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).
소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.
직원 수 추이
평균 연봉 추이
입·퇴사 흐름
입·퇴사율 추이
좋소력 사다리
※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.
회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.