좋소판별기.
판별 제외 · 교육·공공·의료 기관13개월째 신규 채용 0

교육·공공·의료 등 비-기업 사업장이라 '중소기업 좋소' 판별 대상이 아닙니다.

관악구청토목과

비주거용 건물 임대업(점포 자기땅) · 사업자 112830 · 서울특별시 관악구 관악로

판별 제외 · 교육·공공·의료 기관

좋소력이 측정되지 않습니다. 기업이 아니라서요.

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현재 지표

표본 적음 · 참고용직원 8명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.

  • 최대 붕괴 시작2017-01
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위
상위 25% 이내
같은 업종 8,538개사 기준 · 하위 25% 2,927만원 · 상위 25% 4,409만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).
  • 업종 특성
    비주거용 건물 임대업(점포 자기땅) — 비-기업(교육·공공·의료) 사업장으로 판별 대상 아님
    0

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 높음

소멸위험도

2%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)

이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 3,649,842 78,74218개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).

소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.

직원 수 추이

2015-11 ~ 2026-05
101214201520172019202120232025
최고 14(2018-05)현재 12

평균 연봉 추이

2015-11 ~ 2026-05
3,628만4,631만5,634만201520172019202120232025
최고 5,368만(2018-01)현재 4,821만

입·퇴사 흐름

2015-11 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼201520172019202120232025
13개월째 채용 없음

입·퇴사율 추이

2015-11 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%10%19%201520172019202120232025
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 개선 추세

그때 vs 지금

내가 입사한 해
12120%

당신이 들어온 2015년 이후 0이 떠났어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.