좋소판별기.
희귀 중소2025년 5월 한 달 만에 −40%27개월째 신규 채용 0

(주)지엔텍

기타 일반 기계 및 장비 수리업 · 사업자 677860 · 충청남도 천안시 동남구 청수9로

0좋소력 / 100

희귀 중소

사람이 안 나가는 회사네요. 다 이유가 있겠죠.

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좋소력 축별 점수

  • 영세성100
    직원 3명
  • 고용안정45
    1년 새 인원 -45%
  • 급여처우4
    업종 내 중하위권
  • 정체도25
    성장정체(인원 감소세)

현재 지표

표본 적음 · 참고용직원 3명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.

  • 최대 집단 퇴사 시점2025-05
  • 최대 붕괴 시작2023-11
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위
하위 25~50%
같은 업종 331개사 기준 · 하위 25% 3,523만원 · 상위 25% 5,057만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

표본 적음 · 참고용 — 직원 3명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 낮음

직원 수 추이

2022-12 ~ 2026-05
271220222023202420252026
최고 11(2023-11)현재 3

평균 연봉 추이

2022-12 ~ 2026-05
1,781만3,180만4,579만20222023202420252026
최고 4,209만(2026-01)현재 4,209만

입·퇴사 흐름

2022-12 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼20222023202420252026
근속 3년27개월째 채용 없음월 퇴사 2.8%

입·퇴사율 추이

2022-12 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%31%63%20222023202420252026
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 개선 추세

그때 vs 지금

내가 입사한 해
330%

당신이 들어온 2022년 이후 0이 떠났어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.