좋소판별기.
좋소 아님인원 빠르게 늘어나는 중평균 근속 11년

에이치디현대이엔티 (주)

기타 엔지니어링 서비스업 · 사업자 610817 · 울산광역시 동구 문현6길

이전 상호 현대이엔티(주) (2015.112023.04)

DART 공시 재무 기준54장부 좋소력 / 100

속 빈 장부

겉은 멀쩡한데 기초 체력이 약합니다.

공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다. 높을수록 좋소.

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장부 좋소력 5축

  • 부실70
    부채비율 270% · 또래보다 나쁨
  • 분배0
    직원 몫(급여 배분율) 93% · 또래보다 나음
  • 생산성84
    1인당 영업이익 478만원 · 또래보다 나쁨

공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가한 5축입니다. 높을수록 나쁨. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.

재무로 본 이 회사

감사보고서 기반 · 추정

금융감독원 전자공시(DART) 감사보고서 · 에이치디현대이엔티 · 비상장 · 2025 기준

1인당 매출
1억원
1인당 영업이익
478만원
부채비율
270%
2025 매출
1,725억원

현재 지표

  • 최대 붕괴 시작2017-02
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위
상위 25% 이내
같은 업종 5,538개사 기준 · 하위 25% 3,445만원 · 상위 25% 5,060만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).
  • 기업 규모
    직원 1,456명 — 1,000명 이상으로 좋소 판별 대상 아님
    0

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

데이터 신뢰도 높음

직원 수 추이

2015-11 ~ 2026-05
8191,2061,592201520172019202120232025
최고 1,517(2016-02)현재 1,456

평균 연봉 추이

2015-11 ~ 2026-05
3,501만5,374만7,247만201520172019202120232025
최고 6,752만(2026-02)현재 6,701만

입·퇴사 흐름

2015-11 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼201520172019202120232025
근속 10년 7개월2개월째 채용 없음월 퇴사 0.8%

입·퇴사율 추이

2015-11 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%6%13%201520172019202120232025
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 안정

그때 vs 지금

내가 입사한 해
1,4641,4561%

당신이 들어온 2015년 이후 8이 떠났어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.