희귀 중소2019년 5월 한 달 만에 −100%평균 3개월 만에 떠나요
낙동강관리본부-2019년부산광역시낙동강관리본부
비주거용 건물 임대업(점포 자기땅) · 사업자 603830 · 부산광역시 북구 낙동대로1739번길
좋소력 축별 점수
- 영세성100직원 4명
- 고용안정401년 새 인원 -40%
- 급여처우100업종 내 하위 25% 이하
- 정체도75회전율 37% · 성장정체(인원 감소세)
현재 지표
표본 적음 · 참고용 — 직원 4명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.
- 최대 집단 퇴사 시점2019-05
- 최대 붕괴 시작2021-09
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위
하위 25% 이내같은 업종 8,538개사 기준 · 하위 25% 2,927만원 · 상위 25% 4,409만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).
심층 지표
좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.
표본 적음 · 참고용 — 직원 4명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.
사람이 갈리는가 (고통축)
회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.
회사가 작아지는가 (소멸축)
인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.
데이터 신뢰도 보통
직원 수 추이
최고 14명 (2019-10)현재 4명
평균 연봉 추이
최고 2,106만원 (2026-03)현재 2,106만원
입·퇴사 흐름
입사퇴사
근속 2.7개월2개월째 채용 없음월 퇴사 37.1%
입·퇴사율 추이
입사율퇴사율
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 안정
같은 동네 같은 일인데 더 받는 곳
※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.
회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.