좋소판별기.
희귀 중소별에서 돌아온 좋소인원 빠르게 늘어나는 중

부성

그 외 자동차용 신품 부품 제조업 · 사업자 192030 · 대구광역시 달성군 유가읍 테크노순환로1길

0좋소력 / 100

희귀 중소

사람이 안 나가는 회사네요. 다 이유가 있겠죠.

좋소력 상위 100%

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좋소력 축별 점수

  • 영세성0
    직원 132명
  • 고용안정0
    붕괴·소멸 신호 약함
  • 급여처우0
    업종 내 중앙값 이상
  • 정체도0
    회전율·임금동결·성장정체 신호 약함

현재 지표

연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위
상위 25~50%
같은 업종 5,319개사 기준 · 하위 25% 3,661만원 · 상위 25% 4,943만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).

심층 지표

좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.

사람이 갈리는가 (고통축)

회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.

회사가 작아지는가 (소멸축)

인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.

데이터 신뢰도 낮음

직원 수 추이

2025-06 ~ 2026-05
489514120252026
최고 132(2026-05)현재 132

평균 연봉 추이

2025-06 ~ 2026-05
3,333만4,051만4,769만20252026
최고 4,579만(2026-03)현재 4,571만

입·퇴사 흐름

2025-06 ~ 2026-05
입사퇴사
입사 ▲퇴사 ▼20252026
근속 2년 10개월월 퇴사 3.0%

입·퇴사율 추이

2025-06 ~ 2026-05
입사율퇴사율
0%32%64%20252026
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 개선 추세

그때 vs 지금

내가 입사한 해
65132103%

당신이 들어온 2025년보다 67 늘었어요.

※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.

회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.