희귀 중소2021년 1월 한 달 만에 −39%별에서 돌아온 좋소
두영실업(주)
기타 반도체 소자 제조업 · 사업자 410813 · 광주광역시 광산구 하남산단9번로
장부 좋소력
그럭저럭 장부34/ 100 (높을수록 좋소)
“잘난 것도 모난 것도 없는 평범한 장부.”
공시 재무로 본 직장 점수 — 망할 위험(부실·생산성)과 박한 대우(처우·분배·착취)를 함께 봅니다.
장부 좋소력 5축
- 부실34부채비율 78% · 또래 평균권
- 분배57직원 몫(급여 배분율) 49% · 또래 평균권
- 생산성161인당 영업이익 6,043만원 · 또래보다 나음
공시 재무를 또래(같은 업종) 안에서 상대 평가한 5축입니다. 높을수록 나쁨. 분배는 공시 급여 기준이라 성과급·상여는 빠져 있어요.
재무로 본 이 회사
감사보고서 기반 · 추정금융감독원 전자공시(DART) 감사보고서 · 두영실업 · 비상장 · 2025년 기준
1인당 매출
11억원
1인당 영업이익
1억원
부채비율
78%
2025 매출
591억원
좋소력 축별 점수
- 영세성27직원 55명
- 고용안정241년 새 인원 -41%
- 급여처우0업종 내 중앙값 이상
- 정체도10성장정체(인원 감소세)
현재 지표
- 최대 집단 퇴사 시점2021-01
- 최대 붕괴 시작2020-10
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위
상위 25% 이내같은 업종 5,254개사 기준 · 하위 25% 3,908만원 · 상위 25% 5,319만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).
심층 지표
좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.
사람이 갈리는가 (고통축)
회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.
회사가 작아지는가 (소멸축)
인원이 천천히/빠르게 줄어 소멸로 향하는지.
데이터 신뢰도 높음
소멸위험도
3%앞으로 18개월 · 통계상 위험 높음(예측 아님)
이 회사와 비슷한 패턴(규모·1년 인원 변화·퇴사 압력)을 보였던 회사 299,741곳 중 8,599곳이 18개월 안에 사라졌어요(폐업·폐업추정).
소멸 = 국민연금 사업장 인원 소멸 기준(법적 폐업·합병·코드변경이 포함될 수 있음). 예측이 아니라 과거 비슷한 회사들의 결과 통계입니다. 좋소력(영세·박봉 정도)과는 다른 지표예요.
직원 수 추이
최고 68명 (2018-04)현재 55명
평균 연봉 추이
최고 5,884만원 (2026-03)현재 5,776만원
입·퇴사 흐름
입사퇴사
근속 5년 4개월월 퇴사 1.6%
입·퇴사율 추이
입사율퇴사율
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 안정
좋소력 사다리
※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.
회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.