신의 직장별에서 돌아온 좋소12개월째 신규 채용 0
그린디지털인프라 주식회사
경영 컨설팅업 · 사업자 238860 · 서울특별시 금천구 서부샛길
중견기업 · 직원 3명
신의 직장
“여기 붙어 있으세요. 나오면 손해입니다.”
고통 (갈림)2
입·퇴사 회전이 많을수록 사람이 자주 갈린다는 뜻입니다.
최근 한 달 +0 / -0규모상 소멸 위험 낮음
카카오톡 채널 추가하고 이달의 좋소 발표 1등으로 받아보기
재무로 본 위험도
재무 위태85/ 100 (높을수록 나쁨)
“장부가 위험 신호를 켰습니다. 월급보다 통장 잔고를 보세요.”
DART 공시 재무(처우·부실·분배·생산성·착취)를 업종 안에서 상대 평가한 점수입니다.
재무 위험도 축별 점수
- 부실100부채·적자 · 영업적자 전환 · 업종 내 위험 신호
- 생산성1001인당 영업이익 적자 · 업종 내 위험 신호
DART 공시 재무를 업종 안에서 상대 평가한 5축입니다. 각 점수는 0~100, 높을수록 나쁨.
재무로 본 이 회사
감사보고서 기반 · 추정금융감독원 전자공시(DART) 감사보고서 · 그린디지털인프라 · 비상장 · 2025년 기준
1인당 매출
121억원
1인당 영업이익
-84억원
부채비율
—
자본잠식
2025 매출
364억원
최근 영업적자 — 돈 못 버는 중
현재 지표
표본 적음 · 참고용 — 직원 3명으로 표본이 작아 회전율·연봉 추정이 들쭉날쭉할 수 있습니다.
연봉 상세 — 추정 근거·업계 분위
동종업계 추정연봉 분위
상위 25% 이내같은 업종 7,249개사 기준 · 하위 25% 3,009만원 · 상위 25% 4,932만원. 절대 추정연봉은 소득상한으로 왜곡되지만 업종 내 상대 분위는 영향이 적습니다(추정치).
심층 지표
좋소력(영세·박봉 정적 점수)과 별개로, 시계열로 본 두 축 — 사람이 갈리는가 vs 회사가 작아지는가.
표본 적음 · 참고용 — 직원 3명으로 표본이 작아 퇴사율·근속·변동성 수치가 1~2명 변동에 크게 흔들릴 수 있습니다.
사람이 갈리는가 (고통축)
회사는 멀쩡해도 직원이 갈려 나가는지.
데이터 신뢰도 보통
직원 수 추이
최고 3명 (2024-11)현재 3명
평균 연봉 추이
최고 6,828만원 (2026-01)현재 6,828만원
입·퇴사 흐름
입사퇴사
12개월째 채용 없음
입·퇴사율 추이
입사율퇴사율
인원 대비 월 입·퇴사 비율퇴사율 개선 추세
같은 동네 같은 일인데 더 받는 곳
※ 좋소력·회전율은 공공데이터(국민연금 취득·상실) 기반 추정치이며 참고용입니다. 특정 기업에 대한 단정적 평가가 아니에요 — 재미로만 봐주세요.
회전율 = 최근 12개월 (입사 + 퇴사) ÷ 12개월 평균 재직인원 — '퇴사율'(나간 사람만)이 아니라 사람이 드나든 정도입니다. 표본이 작은 회사일수록 들쭉날쭉할 수 있습니다.